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2019浙江白杨投资管理有限公司招聘管理岗和基础

文字:[大][中][小]2019-12-24 20:35    浏览次数:    

因工作需要,白杨投资管理有限公司决定面向社会公开招聘管理岗和基础岗工作人员,详情如下:

1、拥护党的领导,能够自觉执行党的路线、方针、政策,具有较好的思想政治素质,作风正派,遵纪守法,群众基础好;

2、热爱党建工作和社会管理工作,有较强的事业心和责任感,熟悉党的基本知识,有较强的组织协调能力、公文写作能力和计算机操作能力,沟通能力强,肯吃苦耐劳,身体健康;

6、持有《社会工作者职业水平证书》或《政工师资格证》者,或有基层党务工作经验者优先。

管理岗工作人员采用合同制用工形式,与国有企业杭州白杨投资管理有限公司下属子公司杭州白杨综合服务有限公司签订合同。工资待遇参照钱塘新区社工待遇执行。

本次招聘按照“公平竞争、择优录取”的原则,按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。满分100分,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

报名地点:白杨街道党群服务中心一楼大厅(四号大街物美超市往东约200米)。

报名提供材料:下载填写《报名登记表》,并携带户口簿、身份证、国家承认学历证书、党员身份证明(所在党组织开具证明)、基层党务工作经历证明(需所在单位和上级党委盖章、负责人签字,报名时提交)、其他相关证件、1寸免冠近照2张。

报名申请受理后,公司对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招考全过程。资格审查合格者将短信通知领取准考证。对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

笔试采用闭卷方式进行,笔试内容为综合基础知识、党建党务知识、言语理解与表达、判断推理、资料分析、解决问题及文字表达能力。

根据笔试成绩由高到低按招聘计划1:2的比例进入面试,面试实施前,如有列入面试对象者书面确认不参加面试的,可在本招考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。如遇笔试面试综合成绩并列时,以笔试成绩高者列前位。考生可在白杨街道公众号查询成绩。

根据报考人笔试、面试总成绩,按录用比例1:1确定为体检对象。到指定医院体检,费用自理。体检不合格者根据总成绩依次递补。对体检合格者进行综合考察。如有考察不合格者,按照总成绩从高分到低分依次递补,确定拟录用人员。

对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的,办理相关录用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到。如逾期不能报到的,取消录用资格,不足人员按成绩从高分到低分依次递补。

基础岗工作人员6名(性别不限)。其中,窗口工作人员4名,农贸市场工作人员2名。

2、有一定的组织协调能力,有较强工作责任心,热心为群众服务,甘于奉献,诚信友爱,肯吃苦耐劳,热爱窗口及农贸市场管理工作。

1、窗口工作人员采用合同制用工形式,与国有企业杭州白杨投资管理有限公司下属子公司杭州白杨综合服务有限公司签订合同。一经录用先培训后上岗,并实行试用期,工资待遇参照街道巡防队员待遇执行。

2、农贸市场工作人员采用合同制用工形式,与国有企业杭州白杨投资管理有限公司下属子公司杭州市场经营管理有限公司签订合同。一经录用先培训后上岗,并实行试用期,工资待遇参照街道巡防队员待遇执行。

本次招聘按照“公平竞争、择优录取”的原则,按照发布招聘信息、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

报名地点:白杨街道党群服务中心一楼大厅(四号大街物美超市往东约200米)。

报名提供材料:下载填写《报名登记表》,并提供户口簿、身份证以及国家承认学历证书的原件和复印件、工作经历证明(需提供劳动合同或单位参保证明)、其他相关证件、1寸免冠近照2张。

报名申请受理后,投资公司将对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招考全过程。资格审查合格者将短信通知面试时间地点。对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

面试总分100分(保留小数点后一位)。面试合格分数线分,面试成绩不合格者,不予聘用。

根据面试成绩,按录用比例1:1确定为体检对象。到指定医院体检,费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。放弃体检或体检不合格者根据成绩依次递补。对体检合格者进行综合考察。如有考察不合格者,按照总成绩从高分到低分依次递补,确定拟录用人员。

对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的,办理相关录用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到。如逾期不能报到的,取消录用资格,不足人员按成绩从高分到低分依次递补。

1、白杨街道纪工委全程监督,招聘过程相关信息在一定范围内公布。未明事宜由公司综合管理部负责解释。



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